Мы используем куки, чтобы сайт работал, а пользоваться им было удобно
Куки, необходимые для корректной работы сайта, всегда включены. Другие куки можно настроить.
Обязательные куки
Необходимы для работы сайта, и их нельзя выключить.
Аналитические куки
Disabled
Эти куки позволяют проанализировать, удобно ли пользовать сайтом, и насколько эффективны наши рекламные кампании. Список аналитических файлов куки, которые мы используем, здесь и здесь.
Рекламные куки
Disabled
Эти куки предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей активности в Интернете, чтобы они могли показывать вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничивать количество показов. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям. Список рекламных файлов куки, которые мы используем, здесь и здесь.
Сторонние куки
Disabled
Эти файлы куки устанавливаются третьими лицами (например, аналитическими или рекламными сервисами). Список сторонних файлов куки, которые мы используем, здесь и здесь.
Фасилитация сложных разговоров
Там, где накал уже случился, нужен человек, который удержит разговор в продуктивном русле.
Подготовка:
2–4 недели
Проведение:
до 2 дней
Моя задача — создать пространство, в котором этот разговор может произойти безопасно и так, чтобы стороны услышали друг друга и смогли двигаться дальше.

С какими задачами работаем

Ситуации бывают разные. Бывают такие разговоры, когда тема уже существует, напряжение уже накопилось, но разговор не случается, потому что слишком рискованно, слишком эмоционально или непонятно, как в это войти и не разрушить.

Есть темы, которые все понимают, но никто не поднимает. Или поднимает, и разговор быстро заходит в тупик, потому что слишком много напряжения, невысказанного, пересечений интересов.

Накопившееся недовольство

Между людьми или функциями, которое мешает работать, но в лоб не обсуждается

Решение

Если есть конфликт ценностей или интересов, даже обычное совещание только усиливает поляризацию

Обратная связь

Которую руководитель или команда не могут дать друг другу без внешнего контейнирования
Нравится формат? Напишите мне для обсуждения и создания индивидуальной программы на основе вашего запроса и специфики бизнеса
Другие форматы работы
Командная сессия
Когда у команды есть задача, которую нужно обсудить и продвинуть в управляемом пространстве, где есть структура, все голоса слышны и разговор доходит до результата.
Стратегическая сессия
Стратегию создает команда. Я создаю процесс, структуру и пространство, в котором это происходит.
Стратегическое сопровождение
Я работаю с управленческими командами в долгосрочном формате, совмещая два фокуса: бизнес-повестку и развитие команды.
Психодинамическая организационная диагностика
В результате диагностики вы получите понятный отчет: что работает, что мешает, и на чем стоит сфокусироваться для улучшения командной работы.
Работаю с командами и руководителями: лидерство, доверие, продуктивный конфликт и совместная работа в условиях изменений.

Сочетаю системный подход, управленческий опыт и подготовку в области психологии групп

ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ Консультант
Executive-Коуч
Фасилитатор


Юлия Молостова